Unsere Leistungen,
die Unternehmen beleben
Profitiere von unseren maßgeschneiderten Maßnahmen die Deine Projekte um passendes Personal bereichern
Wie wir Dich unterstützen
Lösungen, die Bewerber für Deine Stellenausschreibungen begeistern
Anforderungen definieren
Erstellung des Angebots
01
Deine Landeseite
Wir erstellen eine professionelle Landeseite, auf der Bewerber ihr Interesse anmelden und essenzielle Angaben hinterlassen. Wir richten zum Beispiel kompakte Befragungs-Formulare ein, durch die Bewerber mittels weniger Klicks Auskunft über ihren Bildungsstand oder ihre bisherige Berufserfahrung geben können. So erfahren beide Seiten schnellstmöglich, ob die gewünschten Grundvoraussetzungen erfüllt werden.
02
Kampagnen und Content
Starten wir ganz am Anfang oder hast Du bereits eine grobe Vorstellung davon, wie Du mögliche Mitarbeiter ansprechen möchtest? In jedem Fall unterstützten wir Dich nicht nur durch Knowhow bei der Konzeption der Kampagne, sondern auch bei der Erstellung des notwendigen Contents: Wir verfassen Texte, führen Interviews, drehen Imagefilme oder organisieren Fotoshootings, um Dein Unternehmen ins beste Licht zu rücken.
03
Dein Dashboard
Es versteht sich von selbst, dass alle von uns eingeleiteten Prozesse (und insbesondere ihre Fortschritte) jederzeit messbar für Dich sein müssen. Zu diesem Zweck stellen wir Dir ein eigens entwickeltes und auf Deine individuellen Ansprüche zugeschnittenes Dashboard zur Verfügung, mit dem Du alle eingehenden Bewerbungen jederzeit einsehen und diverse weitere hilfreiche Funktionen nutzen kannst.
04
Wirksame Bewerbung
Last, but not least gewährleisten wir, dass unsere gemeinsam geschaffene Kampagne an den richtigen Stellen die gewünschte Aufmerksamkeit generiert. Bedeutet: Wir bewerben die Landeseite auf sämtlichen Social-Media-Plattformen, die von potenzieller Personalverstärkung für Dein Unternehmen frequentiert werden und machen uns darüber hinaus Google Ads zunutze, um Deinem Gesuch digitales Gehör zu verschaffen.
Warum wir?
Wir nutzen verschiedene Social-Media-Kanäle, um eine breite Zielgruppe anzusprechen und die Reichweite der Stellenangebote zu maximieren. Dadurch erhöhen wir die Chancen, qualifizierte Bewerber zu finden.
Wir helfen unseren Kunden dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Durch gezielte Werbekampagnen und ansprechende Inhalte verbessern wir das Image des Unternehmens und ziehen talentierte Bewerber an.
Unser Ziel ist es, den Rekrutierungsprozess effizienter zu gestalten. Wir übernehmen die Verwaltung der Social-Media-Kanäle, identifizieren potenzielle Kandidaten und führen eine erste Vorauswahl durch. Dadurch sparen unsere Kunden Zeit und Ressourcen.
Als spezialisierte Social Recruiting Firma verfügen wir über das nötige Know-how und die Erfahrung, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir kennen die neuesten Trends und Best Practices im Bereich Social Recruiting und können maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen