Hier kommt die Verstärkung

Gewinne Top-Talente mit Social Recruiting und gezieltem Employer Branding

Begleitete Bewerbersuche

Du willst Dein Unternehmen personell verstärken, ohne den zeitaufwändigen Spießrutenlauf der klassischen Mitarbeitersuche zu durchlaufen? Dann brauchst Du einen kompetenten .com-panion.

Für mehr als 50 Millionen Menschen in Deutschland ist Social Media ein selbstverständlicher Teil des Alltags, der altbewährte Informations- oder Kommunikationsmöglichkeiten verdrängt hat. Gemeinsam machen wir uns diese sagenhafte Reichweite zunutze und sprechen potenzielle Teammitglieder dort an, wo sie sich tatsächlich aufhalten.

Mit uns an Deiner Seite verspricht Dir Social Recruiting…

Interaktive Bewerbungsformulare

Du erhältst von uns interaktive Bewerbungsformulare, die speziell für Deine Stellenanzeigen entwickelt werden. Mit diesen einzigartigen Formularen schalten wir gezielte Anzeigen auf den beliebtesten Social Media Plattformen, um Deine Reichweite zu maximieren und potenzielle Bewerber anzusprechen. Die interaktiven Elemente machen den Bewerbungsprozess für Kandidaten angenehm und erleichtern Dir die Gewinnung qualifizierter Bewerber sowie die Stärkung Deiner Arbeitgebermarke.

Bewerber-Dashboard

Als zusätzlichen Mehrwert bieten wir Dir ein intuitives Dashboard, in dem alle Bewerber übersichtlich pro Stelle aufgelistet werden. Du hast hier eine klare Darstellung der Bewerbungsphasen, die Dir ermöglicht, den Status jeder Bewerbung auf einen Blick zu erkennen. Nutze die praktische Notizfunktion, um individuelle Kommentare und Bewertungen zu den Bewerbern hinzuzufügen. So behältst Du stets den Überblick über den Bewerbungsprozess und kannst effizientere Entscheidungen treffen, um die besten Talente für Dein Unternehmen zu identifizieren.

Mit uns erreichst Du alle Talente!

Traditionelle Stellenportale erreichen lediglich etwa 20% des gesamten Arbeitsmarktes. Viele hochqualifizierte Fachkräfte suchen nicht aktiv nach neuen Möglichkeiten, sind jedoch dennoch offen für passende Angebote. Genau hier setzt das Social Media Recruitment an. Wir ermöglichen es Dir, Deine Kampagne auf Social Media und über 1000 Fachseiten zu schalten. Dadurch kannst Du nicht nur Deine Bewerberpipeline füllen, sondern auch Deine Bekanntheit in Ihrer Region steigern.

Employer Branding

Um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, ist es notwendig, sich intensiv mit dem Thema Employer Branding auseinanderzusetzen. Employer Branding beschreibt die externe Wahrnehmung einer Arbeitgebermarke. Früher waren solche Überlegungen nur von geringer Bedeutung, da sich Bewerber von selbst meldeten. Doch heutzutage, da wir uns in einem Arbeitnehmermarkt befinden, hat sich dies geändert.

Stelle Dir einfach mal folgende Fragen:

Was zeichnet unseren Betrieb aus?

Was unterscheidet uns von anderen Unternehmen?

Welche Vorteile können Mitarbeiter bei uns erwarten?

Was macht uns besonders attraktiv für sie?

Step 1

Kostenlose Erstberatung

Wir starten mit einem kostenlosen Erstgespräch, in dem wir Deine individuellen Anforderungen und Ziele kennenlernen. Hier hast Du die Möglichkeit, uns Deine Recruiting-Bedürfnisse zu schildern und Fragen zu stellen.

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Step 2

Strategieentwicklung

Auf Basis Deiner Anforderungen entwickeln wir eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie für Deine Branche. Wir analysieren den Markt, identifizieren geeignete Zielgruppen und definieren die relevanten sozialen Medienplattformen, um Deine Stellenanzeigen optimal zu platzieren.

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Step 3

Kandidatensuche und Ansprache

Wir gehen aktiv auf die Suche nach qualifizierten Kandidaten für Deine offenen Stellen. Durch gezielte Ansprache über soziale Medien identifizieren wir potenzielle Bewerber und kommunizieren mit Ihnen, um Ihr Interesse an Deiner Position zu wecken.

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Step 4

Kandidatenauswahl und Präsentation

Wir treffen eine sorgfältige Auswahl qualifizierter Bewerber und präsentieren Dir die besten Kandidaten. Mit unserem benutzerfreundlichen Dashboard kannst Du die Bewerber filtern und sortieren, um Deine Suche zu verfeinern. Unser Ziel ist es, Dir einen einfachen und effizienten Bewerbungsprozess zu bieten.

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Step 5

Vorstellung der Bewerber

Schließlich stellen wir Dir die ausgewählten Bewerber vor, die wir für Deine offenen Stellen als vielversprechend erachten. Wir unterstützen Dich bei der Terminvereinbarung für Vorstellungsgespräche und begleiten Dich während des gesamten Einstellungsprozesses.

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Das Geld liegt auf der Straße

Womöglich hattest Du schon einmal das Glück, Geld auf der Straße zu finden. Hast Du es aktiv gesucht oder ist es Dir eher beiläufig aufgefallen, während Du eigentlich eine völlig andere Angelegenheit im Sinn hattest? Wir tippen auf letztere Variante und können verraten: Für viele Menschen verhält es sich mit der Jobsuche ganz ähnlich.

Beschäftigte, die Stellenportale durchstöbern oder anderweitig nach Anzeigen Ausschau halten, gelten als aktiv Suchende. Sie sind maximal wechselwillig und aufgrund ihrer bereits vorbereiteten Pläne bestenfalls kurzfristig verfügbar. Das Manko: Aktiv Suchende machen kaum mehr als ein Zehntel aller Beschäftigten aus.

Ein deutlich größerer Anteil entfällt auf passiv Suchende. Darunter verstehen wir Beschäftigte, die bislang keinen konkreten Wunsch nach einem neuen Job ausformuliert haben, aufgrund unterschiedlichster Umstände am aktuellen Arbeitsplatz jedoch für Veränderung begeistert werden können.

Aktivität reißt Passive mit

Recruiting-Maßnahmen auf Social Media sind heutzutage unerlässlich, um passiv Suchende auf das eigene Unternehmen aufmerksam zu machen. In entsprechenden Rubriken versteckte Printanzeigen oder Inserate in Online-Stellenbörsen erreichen lediglich einen Bruchteil der grundsätzlich verfügbaren Personen – eben jene, die sich aktiv nach möglichen neuen Arbeitgebern erkundigen.

Mit .com-panion multiplizierst Du Deine Sichtbarkeit auf den Plattformen, die tagtäglich von Millionen theoretisch wechselwilliger Menschen besucht werden. Wir gestalten Aktivität, die passiv Suchende in engagierte Teammitgliedern verwandelt!

So werden wir Dein Begleiter

Vom Erstkontakt zum treuen .com-panion in vier Schritten
Du fragst Dein kostenloses Erstgespräch online oder telefonisch an
Wir ergründen, welcher Ansprechpartner perfekt zu Dir passt
Gemeinsam prüfen wir den Status Quo und leiten sinnvolle Maßnahmen daraus ab
Alle Details sind geklärt? Dann machen wir uns an die Arbeit!

Unser System ist ideal für Dich wenn…

Unser Team für Dein Team

Es mangelt nicht an Fachkräften – man muss lediglich an den richtigen Orten nach ihnen suchen. Vom grundsätzlichen Auftritt über die Kampagnenplanung bis hin zur Auswertung ist .com-panion zur Stelle, um Dein Team mit echten Leistungsträgern aufzustocken.

Ein Auszug unserer Referenzen

Wir lieben die Automotive-Branche, sind aber auch von anderen Branchen begeistert und helfen dort gerne.

Unsere Mission ist der Erfolg des Kunden.

Wir suchen neue Talente, die unser Team ergänzen und uns auf unserem Weg unterstützen.

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Die Ansprechpartner zur effektiven Verstärkung Deines Unternehmens